فازت أوكيو – المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة – بجائزة الاتحاد الدولي للتمكين الشخصي الإيجابي (الكوتشنج) عن فئة المؤسسات الصاعدة في مجال تأثير التمكين الشخصي والارتقاء بثقافة العمل وتمكين الموظفين، و تمكنت أوكيو من تحقيق المركز الأول كأفضل شركة في العالم في هذا المجال، بعد أن تنافست على الفوز 100 شركة من دول العالم، ووصلت إلى 46 شركة إلى التصفيات النهائية. وكرمت أوكيو في حفل أقيم في ولاية فلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية، وتمنح الجائزة التي تعكس أعلى معايير التمكين الشخصي على مستوى العالم كل سنتين.

وقد أسهمت أوكيو خلال 2021-2023 في تمكين 530 موظفا وموظفة، وتأهيل 80 قائدا في مجال مهارات الكوتشنج. وبلغ العائد على الاستثمار في مجال التمكين 500 ألف ريال عماني، كما بلغت عدد ساعات الكوتشنج المنفذة 1775 ساعة، وتم تدريب 49 ممكنا شخصيا (كوتش) في المجموعة، حصل 6 منهم على الاعتماد الدولي حتى الآن.

ويأتي تكريم أوكيو تتويجا للجهود التي تبذلها المجموعة في مجالات التنمية البشرية المختلفة، وتأهيل العاملين ودعم المجتمع في مجالات التمكين الشخصي الهادف إلى التطوير الفردي والمؤسسي، والذي يحظى باهتمام الإدارة التنفيذية من خلال دعم برامج التمكين الشخصي.
كما امتد التأثير الإيجابي للتوظيف والتمكين الشخصي إلى القطاعين العام والخاص من خلال تقديم برامج التمكين الشخصي.

وقد عززت ثقافة النمو المستمرة بمجموعة أوكيو التميز في مجالات الكوتشنج من خلال شراكة مع (تكاتف) شريك أوكيو في التطوير عبر تأهيل وتمكين القيادات في المجموعة، وتدريب ثلاث دفعات من الموظفين في البرنامج الاحترافي في مجال التمكين الشخصي، وحلقات توجيهية للخريجين لإتمام متطلبات الحصول على الاعتماد من الاتحاد الدولي للتمكين الشخصي (الكوتشنج).

وبهذه المناسبة، صرحت أوليفيا الفارسي، نائب الرئيس للموارد البشرية والثقافة المؤسسية، قائلة: "التمكين الشخصي عنصر حيوي في المشهد المتطور والمهارات الحيوية بالسلطنة. ونحن في أوكيو نستثمر في تنمية خبرات التمكين الشخصي لإعادة تشكيل ثقافتنا وتعزيز نتائج أعمالنا وقدرتنا على التكيف. ويدفعنا هذا الإنجاز إلى توسيع نطاق برامج التمكين الشخصي لتشمل الفرق من أجل توطيد العلاقات الداخلية والخارجية، وتعزيز الرفاهية المهنية والعائلية للأفراد."